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• 용인시청소년수련관“2024년 자치기구 워크숍”성황리 마무리

  사진/용인시 제공 [양해용 기자]=용인시청소년미래재단(이사장 이상일) 용인시청소년수련관에서 2024년 자치기구 위촉식 및 워크숍을 지난 6일 개최하였다.   이번 위촉식에는 청소년을 대표하는 청소년운영위원회 ‘별하’를 비롯해 용인시청소년참여위원회 ‘용차’ , 청소년동아리연합회 ‘Y-CLUB’ 3개 자치기구 소속 청소년 60여명이 참여했다.   이날 행사는 코로나19에서 벗어나 처음으로 야외공간에서 위촉장 및 인준서 수여식을 1부로 진행하고, 2부에서는 서울 올림픽파크텔(유스호스텔)로 이동하여 자치기구별 소개 및 팀빌딩 게임을 진행하였으며, 3부에는 롯데월드에서 자유로운 활동시간을 가졌다.   이번 자치기구 워크숍은 1박2일 프로그램으로 진행되어 더욱 뜻깊은 활동 시간이 였으며, 워크숍을 시작으로 청소년자치기구 소속 청소년들은 앞으로 1년간 용인시 청소년을 대표하여 청소년정책 제안, 청소년 프로그램 및 행사에 대한 모니터링, 각종 청소년 문화축제 참여 등 자치기구별 특성에 따른 다양한 활동에 주도적으로 참여하여 지역 내 청소년활동 활성화에 기여할 예정이다.   참여 청소년들은 인터뷰를 통해 “오랜만에 1박2일 프로그램을 참여하게 되어 정말 활기차고 즐거웠다“ , ”오랜만에 서울에서 즐거운시간을 보내게되어 재미있었다” , “자치기구 활동은 처음인데 앞으로가 기대된다” 고 말했다.   용인시청소년수련관 관계자는 “워크숍에 참여한 자치기구 청소년들이 오랜만에 외부 활동을 통해 친분을 쌓고 서로 돕는 모습을 보니 앞으로 활동이 기대된다“ , ”청소년자치기구 활동을 통해 앞으로의 활동을 위한 포부를 다짐하는 좋은 기회를 발받침 삼아 도약하는 계기가 되기를 바란다”라고, 전했다.         한편, 용인시청소년미래재단은 용인시가 출연한 청소년 전문기관으로 청소년수련관, 청소년수련원, 유림·신갈·수지청소년문화의집, 청소년상담복지센터, 청소년지원센터 꿈드림, 미래교육센터 등 8개 시설에서 청소년 활동·상담·보호·복지 프로그램을 통해 용인시 청소년의

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  2024-04-08

• 유림청소년문화의집, “청소년자치기구 연합 발대식”진행

  사진/용인시 제공 [양해용 기자]=(재)용인시청소년미래재단(이사장 이상일) 유림청소년문화의집에서는 지난 30일 소속 청소년자치기구 청소년운영위원회, 청소년동아리 60여명을 대상으로 청소년자치기구 발대식을 진행했다.   이날 유림청소년문화의집 알아보기, 청소년운영위원회 및 청소년동아리 활동 소개, 위촉장 및 인준서 수여식, 자치기구 청소년 간의 친목을 도모하기 위한 관계형성 및 팀빌딩 활동 등이 진행됐다.   유림청소년문화의집 소속 자치기구 청소년은 “발대식에 참여하여 소속감을 느끼게 되었고 자치기구 친구들과 교류하면서 친해질 수 있는 기회가 되어 좋았다” 라고 소감을 전했다.   2024년 청소년자치기구 연합 발대식을 시작으로 청소년운영위원회와 청소년동아리는 각 특성에 맞게 기획활동, 청소년 시설 및 프로그램 모니터링, 대외활동, 축제 공연 등 청소년 자치활동 활성화에 적극적으로 앞장설 계획이다.   오는 5월 청소년자치기구 연합 워크숍이 진행될 예정이며, 유림청소년문화의집 프로그램에 관한 궁금한 사항은 유림청소년문화의집 홈페이지(www.yiyf.or.kr/yurimyouth) 또는 031-328-9892로 문의하면 된다.   또한, 재단법인 용인시청소년미래재단은 용인시가 출연한 청소년전문기관으로 청소년수련관, 청소년수련원, 신갈‧유림‧수지청소년문화의집, 청소년상담복지센터, 청소년지원센터 꿈드림, 미래교육센터 등 8개의 시설에서 청소년 활동‧상담‧보호‧복지 프로그램을 통해 용인시 청소년의 건강한 성장을 지원하고 있다.    

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  2024-04-01

• 임태희 교육감, ‘증거에 기반해 정책 평가, 끊임없는 교육 혁신 일상화해야’

  사진/경기도교육청 제공 [양해용 기자]=경기도교육청(교육감 임태희)이 경기교육 정책의 현장 안착과 체감도 향상을 위해 객관적 자료와 과학적 분석을 활용한 ‘증거기반 정책평가’를 실시한다. 증거기반 정책평가는 전국 교육청 최초로 실시하는 사례다.   도교육청은 지난 3.1자로 정책평가팀을 신설하고 단순 실적 중심의 산출물(Output) 평가를 넘어 정책 기대 효과의 교육적 성과(Outcome)까지 평가하기 위한 노력을 기울였다.   도교육청 정책평가는 지난해부터 본청 전 부서를 대상으로 외부 위원의 공정한 평가로 진행해 왔다. 이에 더해 2024년에는 경기교육 정책을 학교 현장에 안착하기 위해 보다 타당하고 과학적인 방법으로 정책 효과성을 평가에 반영해 실시한다.   도교육청은 ▲부서별 주요 정책 과제 2~3개 선정 ▲정량적 평가 지표 확대 ▲정성적 평가 자료 객관화 방법 등을 모색해 증거기반 평가체계를 마련한다.   또 평가 지표 설정 단계부터 ▲외부 정책평가단 ▲정책평가 컨설팅단을 운영하고 ▲평가 전 과정 현장 정책모니터링 ▲경기도교육연구원 연계 정책실태 조사평가로 내실을 다진다. 정책평가 결과는 ▲부서 성과평가 ▲정책 재구조화 ▲예산 및 인력 재배치 등과도 연계할 계획이다.   도교육청은 증거기반 정책평가의 이해를 돕기 위해 29일 경기도교육연구원 대강당에서 ‘2024 경기교육 증거기반 정책평가 워크숍’을 개최했다.   이 자리에는 본청 전 부서 150개 팀의 팀장이 참여했으며 증거기반 정책평가 이해, 사례 발표, 시행 안내 순으로 진행했다.   임 교육감은 인사말에서 “이 자리에 계신 분들이 경기교육 정책을 실질적으로 책임지고 있는 분들”이라면서 “우리가 좋은 교육정책을 추진하면서도 제대로 평가를 받지 못하는 경우가 있어 이런 점은 아쉽게 생각될 때가 있었다”고 말했다.   이어 “우리가 펼치고 있는 여러 정책을 증거에 기반해 평가해 보고, 끊임없이 교육의 혁신이 일상화되도록 하는 시점이 바로 지금”이라고 강조하면서 “좋은 교육을 만들기 위해 혁신이 일상화될 수 있도록 여러분께서 많은 역할을 해 주시기 바란다”고 당부했다.  

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  2024-03-30

• 이천시·공무원노조 '3번째 단체협약 체결식’ 개최

  ▶ 김 시장,“시와 노조 시민 뜻 헤아려‘이천을 새롭게, 시민을 힘나게’함께 노력하자” ▶ 이 지부장,“2030 MZ세대 신규 직원들 조기 조직적응 위해 역량 기울여 ” 사진/이천시청 제공 [이천시 이대권기자]=이천시와 전국공무원노동조합 이천시지부는 3월 27일(수) 이천시청 5층 다올실에서 공무원노조 설립 이래 3번째‘단체협약 체결식’을 가졌다. 이날 체결식에 김경희 이천시장, 이재인 공무원노조 이천시지부장 등 20여명이 참석한 가운데 진행됐다.   2023년 7월 31일 이천시지부의 단체교섭 요구안을 접수한 이후 공식, 비공식 접촉 등을 거쳐 노사가 상호 배려와 조정을 통해 3번째 단체협약을 체결하였다. 노사가 2차례 걸쳐 단체협약을 체결하고 이를 이행하는 신뢰가 차곡차곡 쌓아져 가고 있다는 방증이다.   이번 단체협약의 주요내용은 ▲직원 건강증진을 위한 건강관리실 설치 ▲신규 직원의 조기 조직이탈 방지를 위한 조직적응 교육, 고충상담 등 노력 ▲노사 화합을 위해 매년 노사워크숍 개최 ▲신규 공직자 시보해제 시 1일의 특별휴가 부여 ▲직원 사망시 추모공간 마련 등을 통한 동료 직원에 대한 추모 기회 제공 등이다.   이 지부장은 인사말에서“많은 2030 MZ 세대 신규 직원들의 진입으로 인한 조직 구성원 변화에 맞춰 단체교섭을 진행했다.”면서“단협 이행과정에서 발생할 수 있는 작은 문제는 노동조건 개선을 통한 대시민행정서비스 증진이라는 큰 산을 보며 양보하며 합리적으로 해결해 나가면 좋겠다.”라고 말했다.   김 시장은“저는 공무원노조에 대해서 형식상으로는 사용자로서의 지위를 가지지만, 실질적으로는 이천시민이 사용자입니다.”라면서“시와 노조는 직원의 근로조건 개선뿐만 아니라 이천시민의 뜻을 최우선적으로 헤아려‘이천을 새롭게, 시민을 힘나게’만드는 데 함께 노력합시다.”라고 하였다.

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  2024-03-28